Peut-on cumuler un CDI et une micro-entreprise ?

Oui, c'est légal. Il faut vérifier votre contrat de travail (clause d'exclusivité, non-concurrence) et respecter votre obligation de loyauté. L'activité freelance ne doit pas concurrencer votre employeur.

Comment sont imposés les revenus freelance en cumul CDI ?

Les revenus micro-entreprise s'ajoutent au salaire pour le calcul de l'IR (après abattement de 34 % pour les BNC). Si votre TMI augmente, chaque euro de CA freelance est imposé au taux marginal supérieur.

Simulateur cumul CDI + freelance

Quel impact fiscal si vous ajoutez une activité freelance à votre salaire ?

Ma situation

Hypothèse : célibataire, 1 part fiscale, micro-BNC.

Points clés du cumul CDI + micro-entreprise

Vérifiez votre contrat de travail

Clause d'exclusivité, de non-concurrence, de loyauté. Si votre activité freelance concurrence votre employeur, vous risquez le licenciement pour faute.

Double cotisation mais pas double protection

Vous cotisez à la SSI (micro) ET au régime général (CDI). Les cotisations micro s'ajoutent mais les droits (retraite, maladie) ne se cumulent pas toujours.

Le VFL peut être votre ami

Si votre RFR N-2 est sous le seuil, le versement libératoire (2,2 % du CA) vous évite que le CA freelance soit taxé à votre TMI. Particulièrement intéressant si TMI ≥ 30 %.